AVIS DE RECRUTEMENT
Ref : 2022/020
Fondée en 1999, APROSAM est une Organisation Non Gouvernementale de santé et de développement social qui œuvre pour une meilleure santé de la femme, de la mère, de l’enfant et de la famille par des actions de prévention et de prise en charge en Côte d’Ivoire.
Dans le cadre de la mise en œuvre du « Projet Malaria NFM 3 » financé par le Fonds Mondial, l’ONG APROSAM, Sous Bénéficiaire de Save The Children Côte d’Ivoire pour les régions sanitaires de San Pédro, de la Nawa et du Gôh, recrute :
Un (01) Assistant Comptable
A/ Résumé du poste : mission
Sous la supervision hiérarchique directe du Responsable Financier/Comptable, l’Assistant Comptable assume les responsabilités suivantes :
• Assister le Responsable Financier/Comptable dans la gestion comptable du projet
• Contribuer à la fiabilité et à la qualité de l’information comptable du projet
• Contribuer à la tenue de la comptabilité du projet
• Contribuer à assurer la disponibilité et l’exhaustivité des pièces justificatives des opérations comptables
• Contribuer au suivi budgétaire du projet.
B/ Activités : tâches principales inhérentes au poste
Développement général
• Collaborer à la clôture mensuelle de la comptabilité du projet
• Assister le Responsable Financier/ Comptable dans la préparation des audits financiers périodiques
• Aider à la gestion de l’archivage des pièces comptables
• Participer aux réunions de l’équipe financière et administrative et établir les comptes-rendus de réunions
Comptabilité Caisse
• Assurer la gestion de la « petite caisse » du projet
• Effectuer la saisie informatique des opérations de caisse pour transmission au Comptable/Responsable Finance en fin de mois
• Effectuer les régularisations nécessaires en cas d’anomalie sur une pièce comptable
• Ranger et archiver les journaux de caisse et des justificatifs selon les procédures en vigueur
Comptabilité Banque
• Assister le Responsable Financier/ Comptable dans le paiement des factures des fournisseurs, après vérification du respect des procédures d’achat (présence de demande d’achat validée par les personnes autorisées, factures validées pour paiement, etc.)
• Assurer la gestion des avances professionnelles accordées au personnel du projet.
Profil du poste
C/ Profil du poste
Conditions pour postuler :
• Etre de nationalité Ivoirienne
• Etre âgé de 25 à 50 ans
• Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis
Emploi, rémunération et avantages sociaux :
• Type d’emploi : Salarié
• Catégorie d’emploi : Maitrise
• Rémunération : 280 318 FCFA Brut/mois
• Avantages sociaux : Gratification + CNPS + CMU + Assurance maladie complémentaire
Qualifications requises :
• BT/BAC G2 ou BAC + 2 en Finances/Comptabilité ou équivalent
Expérience professionnelle requise :
• Deux (02) ans à un poste similaire
• Un (01) an dans la gestion comptable associative (Expérience avec les projets Fonds Mondial et autres Bailleurs est un atout)
Compétences et connaissances professionnelles requises :
• Connaissance des règles de la comptabilité associative (subventions)
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des tableurs (Excel, Lotus)
• Maîtrise d’un logiciel de comptabilité (Quick Books, SAGA, Caleb gestion, etc.)
• Connaissance de la fiscalité, de la réglementation comptable et du travail
• Connaissance des procédures des bailleurs de fonds et particulièrement celles du Fonds Mondial
• Connaissance dans les projets communautaires (ONG/OBC/OBF)
Qualités requises :
• Intégrité et probité
• Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
• Bonne capacité rédactionnelle
• Sens du dialogue et de la négociation
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à travailler sous pression
D/ Nature du contrat et lieu d’affectation
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
• Durée du contrat : Cinq (05) mois renouvelables sous réserve d’une évaluation positive des
• performances
• Période d’essai : Deux (02) mois
• Date de début du contrat : disponibilité immédiate
• Lieu d’affectation : San Pedro
Dossiers de candidature
E/ Documents à fournir
• CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
• Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive » + Prétentions salariales
• Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
• Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne
NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un mail unique
F/ Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme objet « Dépôt candidature_2022/020 » à : aprosampb_recrutement@yahoo.fr
Contacts : 27 34 000 451 / 07 78 53 09 99
i) La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 20 Juillet 2022 dès publication de l’annonce
ii) La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 24 Juillet 2022 à 00 h 00 mn TU
iii) Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG
APROSAM
iv) Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche
(test écrit et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à San Pedro et/ou par entretien virtuel
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